部门简介

1、负责组织制订和实施学校专业发展规划,统筹专业设置与调整。负责制订教学管理制度;负责指导制订专业人才培养方案、教学标准和各类教学管理文件;

2、负责统筹教学运行和教学资源的建设、使用、调配;负责指导二级学院开展教学工作;

3、负责组织各项教学检查;协助开展教学质量监控与评价;指导二级学院开展专业、课程层面的诊断与改进工作;

4、负责指导专业、课程团队建设。协助组织专业带头人(负责人)、骨干教师等教学骨干的选聘与考核工作;负责实施新进教师导师制;负责教师教学工作量审核;指导二级学院外聘教师的选聘与管理;

5、负责拟定专任教师专业类培训计划并组织实施;负责教师到企业锻炼工作的统筹安排和全期考核工作;

6、负责教学条件、实验实训条件的规划、建设、维护与管理。负责校级实训(验)室、实训中心的运维管理;指导二级学院的实践教学、实习实训和顶岗实习管理;协助继续教育学院组织开展学生职业技能鉴定工作;

7、负责实训(验)员、教室管理员的日常管理。协助组织实训(验)员、教室管理员的工作考核;

8、负责学校教学工作委员会秘书处工作;负责教育技术的研究、开发和管理;

9、负责组织开展教学改革工作。负责统筹指导各级各类教改项目申报、建设与验收;指导二级学院的教学改革与教学成果培育;

10、负责组织校级教学竞赛;承办省级以上教学竞赛;指导二级学院参与省级以上教学竞赛;

11、负责全日制普通专科学生的学籍管理;负责学生学业成绩管理;负责统筹各类考务工作;负责学历证书发放与成绩公证;

12、负责本部门党风廉政建设和意识形态等工作,负责本部门人员考核、资产管理、二级网站管理维护、档案收集整理、信息公开、安全稳定等工作;

13、完成学校安排的其它工作任务。